JOLLYGOOD+の評判・特徴と料金

※引用元：JOLLYGOOD+公式HP
https://jollygoodplus.com/solutions/

手持ちのスマートフォンやタブレットをそのまま活用し、当事者目線のVR体験による深い学びを実現できる学習プラットフォームがJOLLYGOOD+です。本ページでは、このシステムの特徴や具体的な利用イメージ、実際に導入した施設から寄せられている評判などの情報を詳しくまとめています。

JOLLYGOOD+の特徴

手持ちのスマホ・タブレットで
VR学習を利用できる

普段から使用しているスマートフォンやタブレット端末だけで、手軽に教育プログラムをスタートできる仕組みが整っています。専用のゴーグルがなくても360度映像を視聴できるため、受講する場所を選ばず学習を進められる点が強みです。

収録されている当事者目線のコンテンツは600本_※を超えており、指導担当者ごとの教え方のばらつきを抑えながら、一定品質の研修を均一に行うことができます。

熟練者の動きを「自分ごと」として
体験できる

第一線で活躍する介護スタッフの視線や動き、周囲との連携方法を、当事者目線で撮影された360度映像を通じて追体験することが可能です。座学のテキストやマニュアルだけでは伝わりにくい現場対応の細かなニュアンスを、受講者が自分のことのように直感的に理解できる構成となっています。

なお、広島大学との共同研究においては、通常の座学と比較して学習速度の向上_※が確認されています。

ニーズに合ったVRコンテンツを
セルフ制作できる

施設独自のこだわりやケアの方法を映像化したい場合は、オリジナルの当事者目線コンテンツを自社内で内製できる専用のソリューションも用意されています。高精度VRカメラを使用することで、実際の現場環境にマッチした映像を組み立てることが可能です。

撮影や編集の手順については専門スタッフから案内を受けられるため、こうしたデジタル機器の扱いに不慣れな現場であっても、実務に即した素材をスムーズに揃えられます。

JOLLYGOOD+の利用イメージ

利用者とのやり取りを当事者視点で体験することで、言葉だけでは伝わりにくい心理状態や感情の変化を理解しやすい点が特徴です。実際の現場に近い状況が再現されているため、利用者の立場に立って考えるきっかけになり、日頃の声かけや対応を見直す学びにつながります。

JOLLYGOOD+を導入した施設の
評判・口コミ

第三者視点でフィードバック
しやすかった

放課後等デイサービス向けだけでなく、就職支援においても利用できるところが大きかったですね。例えば面接の場面を学習する場合でも、顔見知りのスタッフが相手役だと、どうしても臨場感や緊張感に欠けるところが出てきてしまいます。

VRであれば「なあなあ」な訓練になったりせずに、臨場感を持って学習できる点、私たちも第三者的な視点からフィードバックができるという点などがあるので、単体の事業に関してだけでなく、当社における複数の事業においてさまざまな使い方ができるというところが一つの決め手になりましたね。

SSTを日常業務に取り入れやすく
なった

はい。実は、JOLLYGOOD+導入前まではSST自体を実施できるスタッフがいませんでした。SSTに対して難しいという意識を持っており、なかなか実施できない状態でした。JOLLYGOOD+のおかげで、だいぶSSTの進行が楽になった気がします。SST実施への抵抗が低くなりましたね。

またJOLLYGOOD+にはセッションシートと呼ばれる進行マニュアルがついています。そちらを一緒に使うことで、どのスタッフでもJOLLYGOOD+を使ってSSTを実施することができるようになりました。このセッションシートがあることで、スタッフ間の不安解消になっていると思います。今では実施が当たり前になっていますね。

JOLLYGOOD+の料金・費用

• エントリー：55,000円/月（税込）※VRゴーグル最大接続数5台
• ライトプラン：110,000円/月（税込）※VRゴーグル最大接続数20台
• プロフェッショナル：220,000円/月（税込）※VRゴーグル最大接続数50台
• エンタープライズ：440,000円/月（税込）※VRゴーグル最大接続数100台

※法人プラン

JOLLYGOOD+が効果を
発揮しやすい施設の特徴

日々のスタッフ教育や、現場における支援スキルの共有方法に課題を感じている施設において、この研修システムは大きなメリットをもたらします。当事者目線のVRを活用した研修によって、実務に即した実践的なスキルや周囲への理解を深められるため、新人スタッフの早期育成やスムーズな現場定着を目指す環境に適しています。

また、映像を通じて研修内容そのものを均一にマニュアル化できるため、指導担当者の経験値や相性による教育品質のばらつきを抑え、施設全体でケアの質を一定に保ちたいと考えている現場にも向いています。

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